Qui recrute ?
Le Luxembourg Media & Digital Design Centre (LMDDC) est un groupement d'intérêt économique (GIE) créé par le Ministère de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse (MENEJ), le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (MESR) et le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) dans le but de soutenir les acteurs luxembourgeois de l'éducation, de l'apprentissage et de la formation dans la conception et le déploiement de technologies d'apprentissage numérique innovantes. Pour mener à bien sa mission, il réunit l'ensemble de l'écosystème luxembourgeois de l'apprentissage et de la formation, à savoir les fournisseurs de technologies d'apprentissage, les industries créatives et les fournisseurs de contenus éducatifs, les organismes publics et privés de formation initiale et continue, les organismes de formation, les décideurs et les chercheurs, afin de faire de la conception, de la mise en œuvre et du déploiement d'outils et de contenus d'apprentissage numériques une réalité pour tous les apprenants.
Les missions du LMDDC consistent entre autres à :
- Proposer, opérer et développer une ou des plateforme(s) d'hébergement destinée(s) à l'apprentissage dans un environnement numérique
- Concevoir et produire des médias et des contenus numériques innovants qui peuvent être utilisés dans le contexte de l'apprentissage numérique
- Fournir du conseil et de l'aide stratégique et technique en vue de soutenir les innovations en matière de formation par le numérique.
- Réaliser une activité de veille et d'intelligence économique dans le domaine de l'apprentissage numérique permettant d'anticiper les futures innovations, ainsi que des activités de dissémination.
Pour mener à bien ses missions, le LMDDC met en place une plateforme informatique pour l’hébergement et la délivrance de services d'apprentissage numérique en ligne, ainsi qu'un studio offrant des services complets de conception, de prototypage et de pilotage de supports d'apprentissage, ainsi que des ateliers pratiques de diffusion des connaissances.
Vos missions
Sous la supervision du Platform Manager, les principales tâches de ce poste sont les suivantes:
- Recueillir les briefs concernant les besoins utilisateurs et les évaluer avec l'aide des chefs de projet, de l’équipe plateforme et de l'équipe studio.
- Créer et maintenir les interfaces utilisateur pour nos projets (internes et externes) tout en respectant les normes de l'industrie en matière d'utilisabilité et d'accessibilité./li>
- Prototyper des concepts d'interface utilisateur pour différents supports (web, applications mobiles, jeux, VR et AR) conformément aux directives graphiques fournies par nos partenaires et aux attentes des apprenants.
- Mener des recherches sur l'expérience utilisateur afin d'identifier et résoudre les problèmes liés à l'expérience utilisateur, itérer et améliorer en permanence nos interfaces et l’utilisabilité de nos outils.
Vos expériences
Vous avez des expériences réussies dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Développer un design original pour par exemple : applications Web responsive, thèmes de CMS (Wordpress, Prestashop, Drupal, Ghost), thèmes de LMS (Moodle), interface utilisateur de jeux vidéo, interfaces utilisateur VR/AR.
- VPrototypage UI/UX (Figma, InVision, Sketch, Adobe XD, etc).
- Développer ou participer à des tests utilisateurs ou tests A/B afin d'améliorer de manière itérative vos designs et l'expérience utilisateur sur nos services.
Vos compétences
Afin de mener à bien les différentes missions, les compétences clefs de la réussite sont :
- Solides compétences en programmation front avec les langages et frameworks open-source les plus répandus (HTML, CSS, Javascript, SCSS, Bootstrap, jQuery, Cash et/ou équivalents).
- Maîtrise de logiciels création assistée par ordinateur tels que la suite Adobe Creative, Figma ou équivalents.
- Un portefeuil présentant vos concepts et votre travail pour les interfaces cross-média.
- Connaissance des normes d'accessibilité et d'utilisabilité.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.
- Curieux(se) et enthousiaste à l'idée d'apprendre de nouvelles technologies et de partager des idées.
Nous offrons
- Un salaire attractif.
- L'opportunité de participer à la création d'une toute nouvelle organisation, dans une ambiance créative et proactive, où l'innovation est centrale.
- 32 jours de congés annuels payés, 11 jours fériés, horaires de travail flexibles, assurance maladie légale et accès aux chéques-repas.
Conditions d'admission
Diplômes
Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans une ou plusieurs fonctions équivalentes et/ou une licence dans le domaine concerné.
Langues
La maîtrise du français ou de l'allemand et de l'anglais est requise. La maîtrise du luxembourgeois est un atout.
Processus et modalités de recrutement
Seuls les dossiers complets seront considérés et doivent être envoyés par courrier postal ou par mail (avec comme sujet "LMDDC/candidature" suivi du libellé du poste) à :
Luxembourg Media and Digital Design Centre GIE
c/o LIST
5, avenue des Hauts-Fourneaux
L-4362 Esch-sur-Alzette/Belval
contact@lmddc.lu
- Les critères de sélection seront basés sur l'adéquation des compétences et expertise des candidats et le descriptif de poste détaillé ci-dessus.
- Nous sommes promoteur de l'égalité des chances. Dès lors, le recrutement sera basé sur l'expérience et l'évaluation des compétences de chaque candidat indépendamment de toute considération de genre, d'orientation sexuelle, de religion, d'appartenance philosophique, de couleur de peau ou d'origine ethnique.
- Un parcours professionnel diversifié ne doit pas être considéré comme un obstacle à la candidature. Démontrer curiosité, ouverture et capacité d'apprentissage constitue un atout.
- Nous sommes soucieux et respectueux de la confidentialité des candidatures soumises, en accord avec le cadre légal de la protection des données.
